Corso di sicurezza - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

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Durata  32 ore

Obiettivi formativi

I contenuti del corso sono quelli stabiliti dall’attuale legislazione in conformità a quanto definito dalla contrattazione collettiva nazionale ed in particolare prevede una formazione circa i principi giuridici comunitari e nazionali, sulla legislazione generale e speciale in tema di salute e sicurezza, sui principali soggetti coinvolti, dell’individuazione dei fattori di rischio, sulla valutazione dei rischi, sull’individuazione delle misure tecniche e organizzative e procedurali di prevenzione, ma anche sugli aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e sulle nozioni sulla tecnica delle comunicazioni.

E’ previsto lo svolgimento di un test finale e di esercitazioni pratiche, per valutare le conoscenze acquisite durante il corso e rilascio di attestato di frequenza e profitto.

Contenuti

  • La legislazione della sicurezza dal 1955  al 2008

  • Figure della sicurezza, obblighi, diritti e doveri

  • Metodologia generale di valutazione dei rischi, concetto di rischio e pericolo

  • La valutazione dei rischi per la sicurezza

  • La valutazione dei rischi per la salute

  • Il programma di gestione delle misure di prevenzione e protezione

  • Il Modello Organizzativo della sicurezza

  • I Sistemi di Gestione della Sicurezza

  • Gli istituti relazionali della formazione, informazione e addestramento

  • La riunione periodica

  • Esercitazioni pratiche

  • Test finale

 Strumenti didattici

  • Dispense

  • Supporti audio-video

Modalità di verifica finale

Test di valutazione dell’apprendimento

Certificazione rilasciata

Riconoscimento del corso e rilascio dell’Attestato di Frequenza e Profitto

Docenza

Ingegnere che, oltre all'esperienza pluriennale specifica maturata sul campo, possiede un'approfondita conoscenza di nozioni tecniche e legislative in merito al D. Lgs 81

Quota di iscrizione

€  576,00 + IVA

 

Note

Le aziende aderenti a Fondimpresa e a Fondirigenti possono richiedere il voucher a copertura della quota di partecipazione, secondo le modalità e tempistiche previste dai Fondi.

 

 

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