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Corso finanziato di Elementi di base di paghe e contributi Cuneo

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 Descrizione del corso    
ll modulo "ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI" è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico.
Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori.
 
Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l'ottenimento della specializzazione in "Operatore specializzato in Paghe e Contributi".
E' richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico.
E' possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata, o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo superamento delle prove selettive per l'accertamento dei prerequisiti d'accesso previsti.
 
   
 Programma del corso    
L'operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate. E' in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, elaborando conteggi relativi a situazioni ordinarie, avvalendosi di software gestionali dedicati.
Questa figura professionale può inserirsi nell'ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore/dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro.
 
Il programma didattico sarà sviluppato nelle seguenti Unità Formative:
 
Gestione del rapporto di lavoro
 
Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro
  • Cenni alle fonti del diritto del lavoro
  • Il lavoro subordinato: libri e i documenti obbligatori
  • Principali obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
  • I contratti collettivi di lavoro
  • Principali forme di lavoro subordinato
  • Il contratto di somministrazione di lavoro
  • Gli inquadramenti
  • La retribuzione
  • L'orario di lavoro
  • Il periodo di prova
  • Riferimento ad un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
 
Adempimenti per l'amministrazione del personale
Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento
  • Tecniche di base di amministrazione del personale
  • Struttura del cedolino paga
  • Orario di lavoro e riposi
  • Il Foglio presenze
  • Trattamento delle presenze e delle assenze
  • Le retribuzioni del tempo lavorato: ordinario, straordinario
  • Le retribuzioni del tempo non lavorato: festività, permessi retribuiti, ferie
  • Imponibile previdenziale e imponibile fiscale
  • Elementi non retributivi
  • Contributi sociale a carico del dipendente e dell'azienda
  • Ritenute fiscali (Irpef, addizionale regionale e comunale)
  • Pagamento unificato F24

Applicativo gestionale per l'amministrazione del personale

Funzionalità e caratteristiche principali del pacchetto:

  • Gestione archivi e tabelle
  • Anagrafica azienda e dipendente
  • Elaborazione del cedolino mensilità ordinaria
  • Esercitazioni riferite al Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro e alle casistiche sopra indicate
  • Trasmissioni previste dall'introduzione Libro Unico del Lavoro  
   
 Organizzazione del corso    
 
Fascia oraria indicativa: serale
Frequenza: 1 giorno a settimana
Durata del corso: Totale ore 60
Docenza: i nostri corsi sono tenuti da docenti iscritti al relativo Albo con consolidata esperienza di insegnamento rivolta a persone adulte.
Vincoli: é obbligatoria la frequenza per i 2/3 delle lezioni, pena la perdita del finanziamento
 
   
 Certificazione finale    
 
Validazione e certificazione delle competenze (previo superamento della verifica finale)
 
 
   
 Quota del corso    
 
 

Quota totale del corso: € 660,00 di cui € 462,00 a carico della Regione Piemonte

Quota a carico del/la partecipante al corso:

 
Euro 198,00

 a cui deve essere aggiunta la marca da bollo da Euro 16,00 per l’iscrizione

 
Beneficiari del finanziamento

 tutti i dipendenti delle aziende private e pubbliche;

 i lavoratori con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo determinato, di collaborazione a progetto;

 i lavoratori a tempo pieno e a part time;

 i titolari di piccole e medie imprese, inclusi i coadiuvanti;

 i liberi professionisti iscritti ai relativi albi;

i lavoratori autonomi titolari di partita Iva, gli agenti di commercio, i rappresentanti di affari in mediazione, di assicurazione e broker, di prodotti finanziari.

► i lavoratori con ISEE inferiore a € 10.000,00 hanno diritto al finanziamento totale del corso.

Le persone che non rientrano tra i beneficiari del finanziamento, quali persone disoccupate, persone in mobilità e cassa integrazione, amministratori (non contrattualizzati) e consiglieri di società/enti, soci non dipendenti e soci non lavoratori, pensionati, possono comunque partecipare al corso, pagando l'intera quota.

Tutti i corsi sono rivolti a persone di entrambi i sessi L 903/77 - L 125/91. 

 
 

PER RICEVERE INFORMAZIONI IN MERITO A QUESTO CORSO COMPILA IL FORM CON I TUOI DATI

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